MødTeamet
På vores kontor i Roskilde huser vi en mangfoldig gruppe mennesker, der udgør vores absolut største afdeling. Selvom det er en stor arbejdsplads, er fællesskabet tæt, da man til daglig arbejder i faste kampagne-teams på ca. 10 personer. Her dyrkes de interne konkurrencer og den interne jargon flittigt, men teamet elsker også at blande sig på kryds og tværs til større arrangementer. Teamets varemærke er balancen: De mestrer kunsten at være knivskarpe professionelt, samtidig med at de har det sjovt.
Karrieremuligheder
Drömmer du om en karriär i Roskilde, där du kommer att bli en del av ett stort, framgångsrikt team? På vår största arbetsplats kombinerar vi en knivskarp yrkeskultur med en informell och rolig vardag. Det finns höga förväntningar på dina insatser inom försäljning, men vi ger dig också verktygen för att möta dem genom grundlig utbildning. På Roskilde tror vi att du presterar bäst när du trivs, så även om ambitionerna är stora är god kollegialitet alltid grunden för våra resultat.
Never stop growing
Ønsker du kompetencer inden for direkte salg, fundraising og kommunikation? Vil du gerne være en del af et stærkt fællesskab med søde kollegaer, arrangementer og en god løn? Vi søger salgskonsulenter i hele landet. Ansøg i allerede dag.
Vi har representerat
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Testimonials
Här är vad våra tidigare kunder säger om det arbete Storm levererar.
Carsten Fischer
Kundservicechef
Lokal Forsikring
Vi har värvat ett ansenligt antal tusen leads via Storm. Dessa leads kännetecknas av hög kontakt- och konverteringsgrad, där vi landar på mer än 15 % försäljning, baserat på bruttovolymen av leads. Kundämnena är värdefulla och genererar en förnuftig kundomsättning.
Allan Würtz Laursen
Engagement Team Lead
Børns Vilkår
Storm Group och deras engagerade varumärkesambassadörer har under det gångna året hjälpt Børns Vilkår att värva flera tusen stödjare, som genom fasta bidrag är med och säkerställer att barn och unga i Danmark gratis och anonymt kan kontakta BørneTelefonen och Hørt för att få det stöd och den omsorg de behöver.
Linn Rejström
Director of Business Intelligence
Vattenfall
Vi vill att våra medarbetare ska ha större fokus på kunderna, och det innebär naturligtvis att vi måste 'walk the talk'. Det var vår motivation bakom detta unika ledarskapsevent, där vi lärde oss mer om vår egen produkt och dessutom om vad vi kan erbjuda våra kunder.
Ashleigh Becker
Head of Acquisition
Marley Spoon
Storms innovativa tillvägagångssätt inom direktmarknadsföring gav oss en unik position på marknaden. Med deras agilitet och vision ser vi nu fram emot att rulla ut kampanjen på nationell nivå.