MødTeamet
På vårt kontor i hjärtat av Odense möter du ett team som är mer än bara kollegor. En stark social gemenskap är en integrerad del av vardagen på jobbet, men också utanför — det känns tydligt när de går till frisören tillsammans, till exempel. Kampen om segern i padel är en fast tradition varje måndag, och deras fredagskaféer är legendariska! Den unika kopplingen gör att trivseln och glädjen att arbeta i Odense är på topp — något som hela teamet är otroligt stolta över.
Karrieremuligheder
Söker du ett jobb i Odense som kombinerar höga ambitioner med ett starkt socialt samhälle? Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats centralt i staden, där vi tror att genuin arbetstillfredsställelse skapar de bästa resultaten. Här blir du en del av en arbetsmiljö med högt i tak, där vi lyfter i massor. Din karriärväg hos oss bygger på en sund balans, där både professionella mål, enighet och roliga upplevelser går hand i hand.
Never stop growing
Ønsker du kompetencer inden for direkte salg, fundraising og kommunikation? Vil du gerne være en del af et stærkt fællesskab med søde kollegaer, arrangementer og en god løn? Vi søger salgskonsulenter i hele landet. Ansøg i allerede dag.
Vi har representerat
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Testimonials
Här är vad våra tidigare kunder säger om det arbete Storm levererar.
Carsten Fischer
Kundservicechef
Lokal Forsikring
Vi har värvat ett ansenligt antal tusen leads via Storm. Dessa leads kännetecknas av hög kontakt- och konverteringsgrad, där vi landar på mer än 15 % försäljning, baserat på bruttovolymen av leads. Kundämnena är värdefulla och genererar en förnuftig kundomsättning.
Allan Würtz Laursen
Engagement Team Lead
Børns Vilkår
Storm Group och deras engagerade varumärkesambassadörer har under det gångna året hjälpt Børns Vilkår att värva flera tusen stödjare, som genom fasta bidrag är med och säkerställer att barn och unga i Danmark gratis och anonymt kan kontakta BørneTelefonen och Hørt för att få det stöd och den omsorg de behöver.
Linn Rejström
Director of Business Intelligence
Vattenfall
Vi vill att våra medarbetare ska ha större fokus på kunderna, och det innebär naturligtvis att vi måste 'walk the talk'. Det var vår motivation bakom detta unika ledarskapsevent, där vi lärde oss mer om vår egen produkt och dessutom om vad vi kan erbjuda våra kunder.
Ashleigh Becker
Head of Acquisition
Marley Spoon
Storms innovativa tillvägagångssätt inom direktmarknadsföring gav oss en unik position på marknaden. Med deras agilitet och vision ser vi nu fram emot att rulla ut kampanjen på nationell nivå.